电科莱斯、28所17名同志入选江苏省第六期“333高层次人才培养工程”，其中第二层次3名，第三层次14名，是电科莱斯、28所参加该人才培养工程以来的最好成绩，在省内各参评单位中名列前茅。

　　江苏省“333高层次人才培养工程”是江苏省推进创新驱动战略、加快科技强省建设的一项重要举措，旨在选拔培养造就更多具有国际竞争力的领军人才和青年人才，为谱写“强富美高”新江苏的现代化篇章提供强有力的人才支撑。

　　该人才培养工程每期培育期为5年，分三个层次培养，其中第一层次培养在国际相关领域取得重大突破，具有世界先进领先水平的国际一流的高级专家；第二层次培养在国内相关领域具有领先水平、作出重大贡献的国内一流的高级专家；第三层次培养在省内相关领域具有一定水平的中青年专家。

　　本次17名同志的入选，是对电科莱斯、28所高层次人才队伍建设工作的充分认可。

　　事业因人才而兴，人才因事业而聚。

　　电科莱斯、28所长久以来高度重视高层次人才队伍建设工作，成立由党委书记挂帅的人才工作协调小组，通过建立两级技术领军人才成长通道，基于项目任务实践的高层次人才发现机制，以总体文化为引领、以重大项目锤炼为核心、以人才梯队培养为支撑的“三位一体”高层次人才培养机制，全方位发现、培养、用好人才，造就了一支矢志爱国奉献、勇于创新创造、梯次结构合理的高层次人才队伍，为单位持续高质量发展、成为世界一流的科技创新型企业提供了坚强人才保证。