11月13日下午，由江苏省委组织部组织二处副处长余祥明一行四人组成的考核组来所，对我所党组织“有地位、有能力、有保障、有作为”的“四有”目标管理工作进行现场考核检查。所长毛永庆，党委书记惠荣昌，党委副书记、纪委书记赵栓成，党群工作处处长陶世清以及部分党（总）支部书记和党群工作处相关工作人员参加接待。

　　首次会议上，毛所长对余副处长一行的到来表示热烈欢迎，并代表我所衷心感谢省委组织部长期以来对我所各方面工作的关心和支持。惠书记简要介绍了所基本情况，并从组织、参与重大问题的决策和监督，打造高素质复合型党务干部队伍，提供优秀的人才资源和充足的物质支撑，发挥党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用等四个方面详细汇报了我所党组织“四有”目标管理工作开展情况。

　　随后，考核组按照党组织“四有”目标细则标准，采用民主测评、个别访谈、查阅台帐、现场检查等形式，逐项对我所党组织“四有”目标管理工作进行了全面、认真、细致的考评，并形成现场审查意见。

　　末次会议上，余副处长代表考核组通报了对我所党组织“四有”目标管理工作的总体评价，并充分肯定了我所具体做法和亮点特色：一是领导班子作用发挥好，所领导班子成员抓党建工作意识强，“一岗双责”履行到位，能够坚持民主集中制，党风廉政建设“两个责任”落实到位；二是组织机构健全、人员队伍规整、保障措施有力，党组织设置合理且实现全覆盖，各部门党政领导班子“双向进入、交叉任职”到位，党务工作人员队伍齐备且各项经费保障到位；三是所党委在干部和人才队伍建设中的主导作用发挥好，“英才招聘工程”有特色，为单位长远发展储备了人才；四是符合工作实际和职工需求的特色工作成效好，“四卡一金”、“四心一居”、“三馨一卡”等系列惠民工程，深受职工群众欢迎。同时，在充分肯定上述成绩的基础上，余副处长也提出了两点希望和要求，一是要进一步加强党建工作与中心工作的有机融合，不能形成“两张皮”，班子成员要进一步履行好“一岗双责”；二是要进一步加强对基层党（总）支部的业务指导，进一步强化党组织活动的创新性。

　　最后，惠书记代表所党委感谢考核组的辛勤工作和对我所党建工作给予的评价，并表示将把考核组的要求作为后续党建工作的重点改进方向，进一步强化党组织“四有”目标管理，努力提升党建工作科学化水平，为实现我所“国内卓越、国际一流”的建设目标提供坚强的思想、组织和政治保证。