5月19日上午，溧阳二十八所系统装备有限公司“两学一做”学习教育动员部署会暨专题党课顺利召开。溧阳市经济和信息化局党委杨书记、人事组织科郑科长，我所党委惠书记、赵副所长、党群工作处陶处长，溧阳公司戴总经理、党支部高书记出席了会议。溧阳公司中层领导及全体党员共40余人参加会议。

　　会上，高书记对溧阳公司“两学一做”学习教育进行了动员并作了党课讲授。高书记既深入解读了“两学一做”学习教育的背景、意义和要求，又结合公司实际，提出了公司“两学一做”学习教育如何与生产经营工作相结合的主要措施和具体要求。随后，党员代表葛亮就如何将“两学一做”学习教育与一线生产岗位工作结合作了发言。他表示，一线党员同志需坚定理想信念、立足岗位责任、发挥模范作用，真正落实“两学一做”学习教育取得实际成效的目的。

　　作为党组织的直接上级机关领导，溧阳市经济和信息化局党委杨书记对溧阳公司党支部如何开展“两学一做”学习教育工作提出了四点要求：

　　一是要规范“两学一做”学习教育内容，学党章党规进一步增强党性修养，学系列讲话进一步统一思想行动；

　　二是要深刻认识“两学一做”学习教育性质，坚持经常性教育，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常；

　　三是要丰富“两学一做”学习教育形式，始终围绕“科研生产”这一中心开展党支部学习研讨、专题组织生活会等形式多样的学习教育；

　　四是要落实“两学一做”学习教育成效，不仅要激发和保持党员干部干事创业的热情和主观能动性，更要确保年度目标任务的顺利完成。

　　赵副所长就如何结合溧阳公司实际做实“规定动作”、做好“自选动作”以及学习教育中应注意的一些问题谈了自己的认识，并指出学习教育应与科研生产紧密结合，加强内部管理，争做“四讲四有”合格党员，发挥党员先锋模范和带头作用，踏踏实实地做出成效。他同时强调，行政领导干部一定要切实履行党建和党风廉政建设的“一岗双责”，一手抓业务，一手抓党建，在确保完成公司经营指标任务的同时，党建和精神文明建设也取得明显成效。

　　惠书记认为，溧阳公司党支部对开展“两学一做”学习教育思想上重视、思路上清楚、措施上有力，他在全面分析了目前国家经济形势及传达了中央、集团公司党组有关指示精神后，对如何开展好溧阳公司的学习教育工作提出了几点意见和要求：

　　一是要强化政治意识，积极部署落实“两学一做”学习教育。

　　二是要准确把握原则方法，扎实有效开展学习教育。其中包括“突出领导带头，做到以身示范”、“突出学做结合，深入践行基础在学、关键在做”、“突出问题导向，做到带着问题学、针对问题改”、“突出规定动作不走样、自选动作有创新”、“突出经常性教育特点，做到抓在日常、严在经常”、“突出典型引路，营造学习有榜样、追赶有目标的良好氛围”等。

　　三是要切实加强组织领导，确保学习教育抓出成效。惠书记特别强调要重视做好“自选动作”，通过学习教育切实发现和解决一批党建工作重点难点问题，扎扎实实做好党建工作，并希望溧阳公司能在“自选动作”上有所创新，切实推动公司的生产经营和改革发展。

　　戴总经理对会议进行了总结并表示，要把开展“两学一做”学习教育与统筹推进各项工作有机结合起来，公司全体党员干部要通过学习教育，把规矩和纪律挺起来，把担子和责任扛起来，始终要保持昂扬向上的斗志和韧劲，持续推进“三个转变”，为保持溧阳公司良好发展，实现我所“国内卓越、世界一流”的宏伟目标作出新的更大贡献。