夏日炎炎，一场场关于《领导班子成员“约法三章”》《中层干部行为规范》和《员工行为规范》的集中专题学习也和天气一样“滚烫”。

　　干部作风的好坏是事业成败的关键因素。

　　（战预党支部、空天所党总支、联创公司党总支、苏州量子中心党支部正开展集中专题学习）

　　《“约法三章”》是对领导班子的工作要求、是班子对全院干部职工作出的郑重承诺，也要上行下效，在一场场集中学习中，把握好《“约法三章”》的内涵要义，把《“约法三章”》的精髓转化成为对全体干部职工作风约束。

　　分层分类制定中层干部、职工《行为规范》，既体现对干部的更严要求，也体现对合格电科院人的一贯期许，集中讨论《行为规范》的过程，也是大家统一思想、增强自觉的过程。

　　（党委办公室党支部、质量标准部党支部、产业发展部党支部、量子所党支部组织开展专题学习研讨）

　　专题学习的过程也是统一思想、深化理解的过程，大家的讨论热烈而真诚。预警机所的王坤晓工作在科研攻关一线，他说，“学习《“约法三章”》第一次明确知道了院领导对自己的高要求，共同研讨《行为规范》对自己的行为有了更加清晰的引导，更加明确知道什么该做，什么不该做，到底该做成什么样。”战预所冯瑄表示，“一个单位的企业文化要通过每个人点点滴滴的行为看出来，这次制定《行为规范》非常好，组织开展研讨的形式也很好，有意见大家就提出来，没有意见大家就要执行。”量子所尚晓舟是一名2019年来院工作的博士，他表示，通过学习《“约法三章”》，和大家一起讨论《行为规范》，更加明确知道了院里倡导什么样的作风，也知道了自己朝着哪些方向努力。”

　　集中学习有时限，改进作风无穷期。

　　集中学习研讨只是形式，我们要把学习理解的成果转化到每日的工作中、日常的言行里，心有规矩、行有规范，每个人都成为电科院闪亮的名片！